规范化服务 

规范化服务已成为乐友人力资源集团的运营名片。公司根据国家法律法规规定，结合多年经验，制订了针对派遣员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，从根本上降低了用人风险，并帮助企业优化招聘流程、建立人才培养机制、提高效率、节省成本以及降低和管控用工风险，为企业的可持续发展，提供强有力的人力资源服务支持，使客户专注于核心业务。